2025年7月3日至6日,中集良才陆续在苏州相城工厂、湖州安吉工厂召开各部门半年度方针回顾及干部述职会议。公司总经理王桂元、管理部领导、各部门干部及骨干员工出席本次会议。

会上,各部门负责人围绕半年度方针课题,系统复盘上半年工作开展情况,全面总结亮点与不足,并就下阶段重点改善工作进行规划汇报。各管理干部依次就个人关键业绩指标达成情况、年度课题推进情况进行述职。





王桂元及管理部领导逐一对各部门汇报工作进行点评与建议,并明确下半年工作方向与发展期待。王桂元指出,今年上半年,面对复杂多变的市场环境与行业剧烈波动,中集良才仍保持与行业TOP30 重点客户建立稳固的战略合作关系,充分体现团队灵活应对市场变化的能力,更为下半年的业绩稳步增长提供有力支撑。

针对下半年的工作,王桂元及管理团队提出:要深刻认识市场环境的严峻性与竞争的加剧态势,积极研究并稳步布局具有发展潜力的新兴领域,为公司发展拓展新的增长空间。管理部强调,中集良才需持续深化“以塑代钢、塑铁结合”核心技术战略,不断提升产品核心竞争力,构建差异化优势,塑造新价值。同时,也要深刻认识到持续创新的技术能力建立在优秀人才基础之上,各部门干部必须高度重视并着力加强关键人才的吸引、培养与留用工作,为长期战略落地提供保障。

此次述职汇报,不仅是对上半年工作的深度复盘,更是对未来发展的前瞻性展望。扎实的根基源于点滴积累,持续的精进成就未来高度。2025年,中集良才将持续推进中长期组织人力建构,营造“让有能力且创造业绩者获得回报”的职场生态,以技术创新为核心、以精益管理为抓手,稳步迈向高质量发展之路!